Rozwój menedżera i pracownika
Wanda Żółcińska
Ukryty potencjał
Coaching pomagaw wydobyciu najlepszych cech, rozwinięciu talentów, rozwoju osobowości. Czy zawsze ma sens? Z Beatą Stefańską, executive coachem, współpracującym z Grupą Talents, rozmawia Wanda Żółcińska. |
Danuta Sass
Tam, gdzie rosną talenty
Zmiany zachodzące w dzisiejszym świecie, związane z burzliwym otoczeniem, nowymi technologiami, globalizacją i silną konkurencją, sprawiają, że organizacje, które chcą utrzymać się i rozwijać na rynku, muszą dbać o swoje najcenniejsze zasoby - ludzi. |
Wanda Żółcińska
Menedżer w grze
Na razie trudno mówić o modzie na gry symulacyjne wśród polskich prezesów, choć dla aspirujących na te stanowiska studentów MBA to chleb powszedni. Jest to rozrywka droga, ale jak twierdzą eksperci - bardzo opłacalna. |
Talenty
Monika Hamori
Sekrety sukcesu zawodowego w XXI wieku
Czym różnią się kariery prezesów w Europie i USA? Najnowsze badanie sugeruje, że może powinniśmy na nowo przemyśleć niektóre popularne poglądy. |
Katarzyna Kloskowska-Kustosz, Katarzyna Lorenc, Iwona Kowalska
Jak rozpoznać gwiazdy sprzedaży?
Którzy z handlowców odniosą sukces, a którzy zawiodą? Co można zrobić, by zwiększyć liczbę świetnych handlowców w swoim zespole? Jak spowodować, by najlepsi zostali w organizacji? Firmy badawcze wciąż poszukują odpowiedzi na te pytania. |
Rekrutacja
Wanda Żółcińska
Sieć na kandydatów
Miejsca pracy dla menedżerów i specjalistów czekają. Ale potencjalni kandydaci od pewnego czasu nie czekają na telefony od head hunterów. W jaki sposób przebić się przez mur niechęci do zmiany pracy i zdobyć utalentowanego pracownika? |
MBA
Dorota Konowrocka
MBA za unijne dotacje
Firmy, które chcą pomóc swoim pracownikom uzyskać fundusze na uczestnictwo w studiach podyplomowych, mogą wystąpić o unijne dotacje na ten cel. W sprzyjających okolicznościach przyszły absolwent MBA będzie musiał pokryć zaledwie 20% kosztów. |
|
